在職場(chǎng)中，人事檔案是我們個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的重要依據，但有時(shí)需要將檔案從一個(gè)部門(mén)轉移到另一個(gè)部門(mén)。為了合規和安 全，根據《人事檔案管理規定》第九條，我們需要借助調檔函來(lái)完成這一過(guò)程。

調檔函是由接收檔案的部門(mén)開(kāi)具的文件，用于請求原檔案存放 單位轉移檔案到新的檔案管理部門(mén)。下面是具體的調檔流程：

首先，向接收檔案的部門(mén)提交申請，提交相關(guān)材料，并等待審核通過(guò)后獲得調檔函。

獲得調檔函后，將其提交給原檔案存放單位。根據函件內容，他們會(huì )通過(guò)機要渠道將檔案寄出或派專(zhuān)人送交給新檔案管理部門(mén)。

一旦新部門(mén)接收到檔案，他們將回復回執單，完成整個(gè)檔案轉遞的手續。

在申請調檔時(shí)，請注意函件上的有效期限，確保及時(shí)辦理。否則，函件失效將導致無(wú)法調取檔案。因此，請按照規定和流程辦理，確保順利完成檔案轉遞。

準確、安 全地轉移人事檔案對于個(gè)人和組織都至關(guān)重要。調檔函是確保檔案管理合規和安 全的重要步驟。請遵守規定，及時(shí)完成調檔手續，并與檔案管理部門(mén)保持溝通。

相信通過(guò)這份簡(jiǎn)潔明了的攻略，您已經(jīng)掌握了調檔函的開(kāi)具及流程。祝愿您能順利完成調取檔案的手續，開(kāi)展工作。如有進(jìn)一步了解或任何疑問(wèn)，請及時(shí)與相關(guān)檔案管理部門(mén)溝通或聯(lián)系我們在線(xiàn)免 費咨詢(xún)哦。

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